Waarde-vol: Bewust kiezen, hoe doe je dat als team?
waar zeg jij JA voor?
Vanuit een open geest weten waarvoor je staat, is de essentie van deze vormingsdag. We nemen onze keuzes, de drijfveren en waarden achter onze keuzes
onder de loep. Je krijgt handvatten aangereikt om met een op groei gerichte
mindset nieuwe kansen te ontdekken, ook in moeilijke situaties. In dialoog met je team ontstaat een rijk leerproces waar groei,
kwetsbaarheid en mildheid kan ontstaan.
Wat mag je verwachten?
- Je verwerft inzicht in je persoonlijke en teamwaarden om bewuste keuzes te kunnen maken
- Je legt de brug tussen bewust omgaan met je waarden en het stellen van gedrag.
- Je leert de kenmerken van een op groei gerichte mindset kennen.
- Je ontdekt hoe je je eigen denkpatroon kunt keren van moeten naar willen.
- Je ziet in dat je altijd een keuze hebt tussen oordelen en leren.
- Je (h)erkent het samenspel van intenties, overtuigingen en jouw kijk op de wereld.
- Je ontwikkelt criteria om de veerkracht van je team te monitoren
- Vanuit een luisterbereidheid leer je het model van de wereld van je collega's kennen.
Door achter te laten wat je niet meer nodig hebt,
creëer je ruimte om te vinden wat jou vooruit brengt.
Praktisch
- Doelgroep: Teams en/of hun leidinggevenden
- Duur: 3 uur of 6 uur
- Locatie: bij jou op de werkvloer of online
Via de kmo-portefeuille komen zelfstandigen, kleine en middelgrote ondernemingen in aanmerking voor subsidies.